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瑞林公司舉行管理討論交流會

瑞林公司舉行管理討論交流會

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【摘要】:
    9月8日,公司利用變壓器增容停電時間,舉行管理討論交流會,公司后勤行政部門員工全員參會,董事長江愛民出席會議。本次討論會由人力資源部先期策劃、組織召開。
 
    管理討論交流會圍繞五項能力(即思考力、設計力、組織力、執行力、達成力)進行展開,按5個問題進行討論:1、你為什么到公司上班?2、為什么要朝管理崗位努力?3、考勤的目的,上班時間和上崗時間的定義;4、評價與激勵;5、感恩現在,做好自己,影響他人。討論中,由人力資源部主持人提出問題,并針對公司現狀進行解讀,與大家進行提問互動。大家暢所欲言,結合自身工作,對問題進行深入探討,提出對策,整個討論會現場氣氛活躍,收到預期效果。
 
    會議期間,江董事長旁征博引,引經據典,針對問題點結合公司實際,進行問題剖析和一一點評,給大家上了一堂生動的管理教育課,并對公司規劃進行預期展望,殷切希望各級管理人員加強自身技能學習,為公司持續發展做出應有的努力。(凡心報道)
    
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